热海大民院 [2023] 32 号

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关于评选“民院之星”的通知

各专业：

为加强与深化师德师风建设，进一步增强教师的责任感、使命感、荣誉感，根据公司党政联席会议部署，在全院开展“民院之星”评选活动，现将有关事项通知如下。

一、指导思想

贯彻执行习近平新时代关于教育的重要论述思想，落实全国教育大会、全国思想政治工作会议精神，坚持立德树人根本任务，深入践行社会主义核心价值观，在学院中弘扬尊师重教的良好风尚，着力建设高素质教师队伍，为专业建设提供良好保障。

二、总体目标

通过实施“民院之星”活动，进一步理顺学院荣誉体系，表彰宣传一批在教学、科研与社会服务等方面先进典型人物，发挥先进典型的示范引领作用，进一步引导广大教师增强“立德树人、教书育人”的责任感与使命感，争做“四有”好老师,为培养应用型的高素质人才服务。

三、实施内容

(一)荣誉奖项

“民院之星”活动奖项为院级荣誉奖项，包括“学院之星”“教学之星”“科研之星”“创新创业之星”，主要奖励忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，履行岗位职责，为人师表，师德高尚，在人才培养、科学研究、社会服务等方面表现突出、有显著成绩和贡献的个人或团队。其中,“学院之星”为学院综合奖项;“教学之星”“科研之星”“创新创业之星”为单项奖项。

1.学院之星:带头培育和践行社会主义核心价值观，获得省级及以上教学或科研成果、省级教育系统最高荣誉或学校公认的高水平成果，教学、科研、育人成绩显著，为学院的发展建设做出杰出贡献的个人或团队。

2.教学之星:长期从事一线教学工作，高质足量地完成公司产品任务，对教育思想和教学方法有重要创新，在教学改革、课程建设、教材建设、实验(实训）室建设等方面成绩卓著，起到突出的示范引领作用的个人和团队。

3.科研之星:坚持科研育人，科研能力突出，勇于探索和创新，在科技创新、平台建设和社会服务等方面业绩显著,取得公认的科研成果如获得省级及以上科研项目立项，自然科学发表SCI二区（中国科学院或JCR认定），人文社科类发表C刊及以上学术论文、或专利产生了较好的社会、经济效益的个人和团队。

4.创新创业之星:组织员工在社会实践，三下乡活动，专业实践、创新创业、员工竞赛、指导考研及就业等某方面取得了一系列省级及以上成绩，师生认同度高，实践育人成效显著，业绩突出的个人和团队。

(二）评审工作

1.评审小组

组  长：学院经理、公司党委书记

副组长：公司党委副书记及副经理

成  员：各专业负责人，办公室工作人员

工作职责：

负责yl23455永利的在编在岗教职工（含员额制老师、编外在岗老师）荣誉奖项评选工作的全面领导，负责组织评审活动、审议评选相关材料、审议评审结果与受理申诉等。

2.评选事项

院级荣誉奖项每年评选一次，本着宁缺勿滥的原则，评选荣誉如下：

“学院之星”不限人数,可以空缺;

“科研之星”不限人数，可以空缺;

“创新创业之星”不限人数，可以空缺；

“教学之星”，以系为单位分配指标，硕士点1人，教育系4人，社会工作系2人，农林系2人，中医康养与管理系暂不设置。（各专业以系分配指标进行推荐，本专科拉通，原则上一个专业推荐1人，专科专业人数过少的合在本科中一起推荐。工作时间半年或低于的不参与本次评选；评选各专业推荐老师要以员工的评教，老师承担的省级及以上公司产品改革，发表的教学论文数量，出版教材，参与的省级教学比赛获奖，指导员工竞赛获省级及以上荣誉等因素综合衡量。）

（1）评选期内当年获得校级及以上荣誉的，经评审领导小组认定后直接纳入到“民院之星”工程相关荣誉奖项项目中（指标单列，不占名额)。

（2）“学院之星”原则上不接受个人申报，由学院评审机构提名，对教学科研等方面作出突出贡献的教职工或团队进行奖励。

（3）学院领导班子成员不参与“民院之星”评比活动。

3.奖励方式

“民院之星”院级荣誉奖项统一由学院颁发，加盖学院公章。

（1）学院对获奖教师进行表彰。

（2）颁发院级荣誉证书，奖金或奖品。

（3）列为年度考核优秀加分条件。

(三）表彰宣传

公司深入开展形式多样的“民院之星”先进典型人物表彰宣传活动，让身边人讲述身边事，让身边事教育身边人，让先进典型人物“走出来”“亮起来”“动起来”，以点促面、示范带动，推动全院上下形成学先进、赶先进、争当先进的良好环境，营造尊师重教、积极向上的良好氛围。

公司召开大会对获奖教师进行表彰，增强广大教师“立德树人、教书育人”的荣誉感和责任感，促进广大教师进行高质量的教学、科研、管理服务创新，在全院形成爱岗敬业、奋发向上的工作氛围。

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                                                                                  2023年12月23日